淨空法師：企業家能繼承傳統家道，則是長治久安重要的一個關鍵
所以我就常常想到養老、育幼，是現在全世界社會上的大問題，在從前古老的中國，養老育幼沒問題，為什麼？家庭承擔，中國的家庭是家族，是大家庭，承擔養老育幼，大家庭裡面有私塾，就是子弟學校，家族的子弟學校；年歲大的時候，家族養老，有天倫之樂。這是現在人無法想像的，為什麼？你們沒有見過，你們也沒聽說過，你哪裡知道大家庭那種快樂！這種大家庭制度在中國綿延了幾千年，一直到第二次大戰，中國跟日本八年戰爭，我們最大的傷害是什麼？我們中國人的家被毀掉了。這個家能不能再復興？很難，恐怕沒有辦法再復興，這是最大的損失。可是中國家的精神跟功能，功能是養老、育幼、傳宗接代，它的精神是家道、家規（諸位學習的《弟子規》是家規）、家學、家業，現在都沒有辦法恢復了。所以這些年來我常常在想，聽你們大家常常講的企業家，我這個靈感就動了，希望企業把中國傳統的家道恢復起來，能做得到！
中國傳統的家道是血緣的關系，我們叫血統，五代同堂、六代同堂，不分家的，這一個家族就是一個大家庭。人數少的大概有三百人左右，少的，人丁不旺，普通的家庭大概五百人左右，人丁興旺的，七、八百人，這在中國社會裡常見。所以家和萬事興，著重在和睦相處，要嚴格守規矩，不守規矩，這個家就會敗了。這個規矩是整個家族從老到小個個人都要遵守的，嚴格遵守，這個家才興旺。所以中國人才會講「家齊而後國治，國治而後天下平」，才會說這個話。現在中國人沒有家了，所以我就想，如果企業能夠繼承，好事！這個企業它的員工也有幾百人、幾千人，這就是一個大家庭，董事長、老板就是家長，必須要真正把自己所有員工看成自己的親兄弟、親姐妹；員工的父母就是自己的伯伯、叔叔，他們老了要養老；員工的子弟就是我們的下一代，自己的下一代要好好教他。所以公司要辦養老院，不是收社會的，是你員工的老人，養他們；員工的小孩，我們自己辦子弟學校，請好的老師來教導他們。
學校跟養老院可以合在一起，讓這些子弟們能夠親近老人，能夠孝順老人，譬如他學《弟子規》，到哪裡用？天天看到老人，他能表現出來，就能夠有古時候那種天倫之樂。這樣的老板，他的員工我相信，他已經把這個公司、把這個事業看作是自己家庭，他會盡忠職守，成為一家人。每個行業、每個團體都能這樣做法，我們中國古時候的家道就能夠延續下去，這是中國五千年來長治久安最重要的一個關鍵。這是在全世界任何一個國家民族找不到的，只有中國有，真正做好了，讓其他國家民族看到，統統都來學習，這世界就和平了，那我們中國傳統文化對世界安定和平做出最好的貢獻，我們不能不重視。大家知道中國傳統文化好，傳統文化怎麼落實？就是家，用家來落實，這要靠我們大家來努力。
——修華嚴奧旨妄盡還源觀 （第十一集） 2009/3/23 台灣華藏電視台 檔名：12-047-0011
留言列表
戒邪淫專區 (22)
