如何戒邪淫、佛教文章、讀經教育

上級的福報問題！

作者：福安古觀音閣

有道友問，他上級沒做什麼事，就會吩咐手下做事，這個是什麼因果。

這裡頭講到福報問題。每個人都用自己的福報。他做上級，也是用自己福報，如果福報用沒了，就留級或者下級了。好像以前北方國企一樣，大家都有福報時，每個人都覺得是鐵飯碗。後來國企一改革，全部下崗。有福報的還能到南方打工，沒福報的那更糟糕了。這怨不得人，每個人都用自己福報。

所以在一個單位，你做的多，得到福報就多，雖然說錢不多，但付出多，福報就多。那有的人付出少，得到多，那就比較危險了，他用的是過去的福報，餘年的陳糧。所以有事情做，是培福，應該歡喜。那些輕鬆賺大錢的心態的人，都是慢慢虧了福，變得貧窮。

第二點，就是上級問題。我們要尊重每個比我們地位高，成功的人。他能做上級，做老闆，就是有他的福報和優點在。我們不能片面看，就隨意去評價一個人。

佛的兒子羅睺羅，就是密行第一。什麼叫密行，就是他躲起來修行，別人都不知道他的功德。看起來好像普通人一樣。那這樣上級，成功人士，自然有他的密行，他們才能當到上級。但是你不知道他過去怎麼培福的，只看到現在，就會起輕視，是不對的。因為我們沒有看到完整的人。每個人一定有長處優點福報才能當領導上級的，不可以輕視。

第三個，就是多勞多得。經濟社會比較好的，就是你只要多勞就一定多得。但是至於現在得還是未來得，這有個時間。就像我說一個女的，她以前當了十年護士，非常辛苦，工資又低。後來出來做公司，帶的團隊很大。要不是他十年護士的菩薩般的付出，哪有後來帶團隊的福報。很多事情看起來好像是機會，是偶然，都不是，那些人的成功，都有前期的積累。只是呢，不一定看的到。

多勞多得，少勞少得。這不是用工資來衡量的，而是人在做事時，福報就在成長。沒做事，就領工資，福報就下降了。

所以還需要努力，勤勞，手腳都要勤勞，任勞任怨如牛，一定福報越來越大。別人拿事情給你做，等於福報給你培。要有這個覺悟。